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Datos de publicación

Autores Bardera Mora, P; Osca Segovia, A.; González-Camino López, G. Afiliación Inst. Univ. Gral. Gutiérrez Mellado, Madrid, España;UNED, Fac. Psicología, Dep. Psicología Social y de Las Organizaciones, Madrid, España Título Influencia del estrés y la satisfacción laboral sobre la propensión al abandono de la organización, el absentismo y la accidentalidad Revista Ansiedad y Estrés Año 2002 Volumen 8 Número 2/3 Páginas 275-284

Artículos citantes

1	López-Araújo, Blanca; Osca-Segovia, Amparo. El papel del malestar físico y psicológico en los accidentes laborales en la agricultura. Ansiedad y Estrés. 2009, 15, 2/3: 249-261
2	Martín García, J. ; Díaz Ramiro, E. ; Jaén Díaz, M.; Luceño Moreno, Lourdes . Factores psicosociales y rasgo de ansiedad como predictores de estrés y satisfacción en el trabajo. Ansiedad y Estrés. 2006, 12, 1: 89-97
3	Oliver, A.;Tomás, José M.. Puesta a prueba de algunas predicciones del Modelo Vitamínico de Warr en su relación con Ansiedad y Depresión. Ansiedad y Estrés. 2005, 11, 2/3: 233-245
4	Osca, Amparo;Rodríguez, M. F.;López-Araujo, Blanca. Accidentabilidad laboral: el papel del estrés laboral y de la implicación con el trabajo. Revista de Psicología Social Aplicada. 2006, 16, 3: 323-339
5	Pozo Muñoz, Carmen;Martos Méndez, Mª. José;Alonso-Morillejo, E.;Hernández Plaza, Sonia. Determinantes de la satisfacción laboral en trabajadores de la Administración Pública: el valor de las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo. Ansiedad y Estrés. 2005, 11, 2/3: 247-264

Artículos citados de revistas españolas

1	Melia, Josep Lluis. Un modelo causal psicosocial de los accidentes laborales. Anuario de Psicología. 1998, 29, 3: 25-43

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		Fecha publicación: 14/10/2004 - Fecha última modificación: 22/11/2010	Optimizada para MS-Explorer con resolución 1024 x 768 pixeles