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Datos de publicación

Autores Grau Gumbau, Rosa; Salanova Soria, Marisa; Peiró Silla, José María Afiliación Univ. Jaume I, Dep. Psicología, Castelló de la Plana, España;Univ. Valencia, España Título Efectos moduladores de la autoeficacia en el estrés laboral Revista Apuntes de Psicología Año 2000 Volumen 18 Número 1 Páginas 57-75

Artículos citantes

1	Beas, M. I.;Salanova, M.. Self-Efficacy Beliefs, Computer Training and Psychological Well-Being Among Information and Communication Technology Workers. Computers in human behavior. 2006, 22, 6: 1043-
2	Llorens, S.;Schaufeli, W.;Bakker, A.;Salanova, M.. Does a Positive Gain Spiral of Resources, Efficacy Beliefs and Engagement Exist?. Computers in human behavior. 2007, 23, 1: 825-
3	Merino Tejedor, Enrique; Pedraza, Miguel Ángel. Análisis factorial de la escala de irritación en profesores de educación primaria: un estudio exploratorios. Ansiedad y Estrés. 2008, 14, 2-3: 133-140
4	Merino Tejedor, Enrique; Pedraza, Miguel Ángel . Análisis factorial de la escala de irritación en profesores de educación primaria: un estudio exploratorio. Ansiedad y Estrés. 2007, 13, 2/3: 133-140
5	Morante Benadero, María Eugenia ; rodríguez Muñoz, Alfredo; Morett Natera, Nelson I.; Moreno Jiménez, Bernardo . La personalidad resistente como variable moduladora del síndrome de burnout en una muestra de bomberos . Psicothema. 2006, 18, 3: 413-418
6	Otero López, José Manuel;Santiago Mariño, María José;Castro Bolaño, Cristina. An integrating approach to the study of burnout in University Professors. Psicothema. 2008, 20, 4: 766-772
7	Pérez, L.;Sora, B.;Estreder, Y.;Caballer, Amparo. Auto-eficacia en el Trabajo e Inseguridad Laboral: el papel modulador de la antigüedad organizacional. Revista de Psicología Social Aplicada. 2006, 16, 1/2: 67-80
8	Ramis Palmer, Carmen; Manassero Mas, María Antonia; Ferrer Pérez, Victoria Aurora; García Buades, Esther . ¡No es fácil ser un buen jefe/a!: influencia de las habilidades comunicativas de la dirección sobre la motivación, la autoeficacia y la satisfacción de sus equipos de trabajo . Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2007, 23, 2: 161-181
9	Salanova, Marisa; Grau, Rosa; Llorens, Susana; Schaufeli, Wilmar B.. Exposición a las tecnologías de la información, burnout y engagement: el rol modulador de la autoeficacia profesional. Revista de Psicología Social Aplicada. 2001, 11, 1: 69-90
10	Salanova, Marisa; Schaufeli, Wilmar; Llorens, Susana; Peiró, José María; Grau, Rosa. Desde el "burnout" al "engagement": ¿una nueva perspectiva?. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2000, 16, 2: 117-134
11	Salanova, Marisa;Martínez, Isabel M.;Grau, Rosa María. Demandas laborales y conductas de afrontamiento: el rol modulador de la autoeficacia profesional. Psicothema. 2005, 17, 3: 390-395
12	Salanova Soria, Marisa;Bresó Esteve, Edgar;Schaufeli, Wilmar B.. Hacia un modelo espiral de las creencias de eficacia en el estudio del "burnout" y del "engagement". Ansiedad y Estrés. 2005, 11, 2/3: 215-231

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		Fecha publicación: 14/10/2004 - Fecha última modificación: 22/11/2010	Optimizada para MS-Explorer con resolución 1024 x 768 pixeles