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Impacto acumulativo
Histórico 2000-2009 2005-2009
Datos de publicación

Autores
Peiro, Jose Maria; Gonzalez-Roma, Vicente; Bravo, M. Jesus; Zurriaga, Rosario
Afiliación
Univ. Valencia, Fac. Psicologia, Dep. Metodologia$ Psicobiologia y Psicologia de Las Organizaciones y del Trabajo, España
Título
La medida de la satisfaccion laboral
Revista
Ansiedad y Estrés
Año
1995
Volumen
1
Número
2/3
Páginas
231-253

Artículos citantes

1
Gracia, Francisco; Peiró, José M.; Mañas, Miguel A.. El contrato psicológico en la Administración Pública: derechos y obligaciones del empleado público desde su propia perspectiva. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2007, 23, 3: 389-418
2
Martínez-Tur, Vicente; Peiró, José María; Ramos, José; Tordera, Núria. Contribuciones de la Psicología Social al estudio de la satisfacción de los usuarios y consumidores. Revista de Psicología Social. 2000, 15, 2: 5-24
3
Peiro, Jose Maria. Valoracion de riesgos psicosociales y estrategias de prevencion : el modelo "amigo" como base de la metodologia "prevenlab/psicosocial". Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 1999, 15, 2: 267-314
4
Peiró, José María; Munduate, Lourdes. Psicología del trabajo y de las organizaciones en España en la década de los noventa. Revista de Psicología General y Aplicada. 1999, 52, 2/3: 371-428
5
Pozo Muñoz, Carmen;Martos Méndez, Mª. José;Alonso-Morillejo, E.;Hernández Plaza, Sonia. Determinantes de la satisfacción laboral en trabajadores de la Administración Pública: el valor de las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo. Ansiedad y Estrés. 2005, 11, 2/3: 247-264
6
Tejero-González, Carlos Mª; Fernández-Díaz, Mª José . Medición de la satisfacción laboral en la dirección escolar. RELIEVE: Revista Electrónica de Investigación y Evaluación Educativa. 2009, 15, 2: 1-


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    Fecha publicación: 14/10/2004 - Fecha última modificación: 22/11/2010  Optimizada para MS-Explorer con resolución 1024 x 768 pixeles